[강소기업뉴스 김석중기자] 경기도가 올해 신규공무원 5,680명을 선발한다고 6일 밝히며 경기도 홈페이지 시험정보란에 신규공무원 선발계획 내용이 담긴 '2020년도 제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)과 '2020년도 제1·2·3·회 경력경쟁 임용시험(연구·지도자, 7·8·9·급)' 시행계획을 공고했다. 

도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 131명 ▲8·9급 4,978명 등 25개 직류에 총 5,109명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 67명 ▲수의7급 25명 ▲8·9급 479명 등 28개 직류 571명을 선발할 예정이며 지난해 결원율이 높았던 시설직(일반토목, 건축)은 신속한 충원을 위해 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험으로 병행하여 채용할 계획이라고 전했다. 

또한, 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 325명과 저소득층 169명을 선발하고, 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 기술계 고졸(예정)자도 74명 선발한다. 

도 관계자는 “이번 시험에서는 지방직 공무원 임용시험 중복접수 불가 등 기존 제도와 다른 변동 사항이 다수 있어 응시 예정자는 안내사항을 반드시 확인할 필요가 있다”고 당부했다.

세부 일정과 관련 자세한 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀으로 문의하면 된다.

강소기업뉴스 김석중 기자 seokjoong94@naver.com 김석중 기자의 기사 더보기

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