인사혁신처가 오는 2027년까지 9급 공무원 초임 보수를 월 300만 원으로 인상하고, 5급 선발 승진제도를 신설하는 등 공직사회 혁신안을 23일 발표했다.

인사혁신처는 2027년까지 9급 공무원 초임 보수 월 300만원 인상 등 공직사회 혁신안 발표했다. 5급 선발승진제 신설하고 임대주택 5800세대 공급할 예정이다. [자료=인사혁신처]

인사처는 '활력 있게 일 잘하는 공무원, 국민이 신뢰하는 공직사회 조성'을 목표로 한 2025년 주요 업무 추진계획을 공개했다. 계획에 따르면 9급 공무원 초임 보수는 현재 269만 원에서 내년 284만 원을 거쳐 2027년 300만 원까지 단계적으로 인상된다.

또한 무주택 공무원의 주거 부담 완화를 위해 2030년까지 임대주택 5800세대를 공급하며, 저연차·신혼부부 공무원에게 우선 배정할 예정이다.

인사처는 우수 역량을 갖춘 6급 실무직 공무원을 5급 중간관리자로 신속히 임용하는 '5급 선발승진제'도 도입한다. 각 부처 추천을 받아 역량 기반으로 선발하는 새로운 승진 경로다.

이 밖에도 경찰·소방 공무원의 위험근무수당 인상, 시간외근무 상한 월 57시간에서 100시간으로 확대, 육아휴직 대상 자녀 연령 확대 등 처우 개선안을 마련했다.

연원정 인사처장은 "역량과 전문성을 갖춘 공무원이 적극적으로 헌신할 수 있는 근무 여건을 조성하고, 국민 눈높이에 맞는 책임 있는 공직사회를 구현하겠다"고 밝혔다.

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